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求人のキホンを覚えよう

求人の新しい常識

掲載数と正社員の求人サイト

今やインターネットがメインの時代、転職・就職を決めたらまずは正社員の求人サイトに登録を考える方がほとんどではないでしょうか。しかしその数は無数。大手サイトでは企業の掲載数が多いので職種・業種にこだわらず企業を探すことができますし、成功率も高いことがメリットです。しかし、企業側にとっても自社を見つけて応募してくれるところに求人掲載したいもの。大手に比べて企業の掲載数が少ないところでは、大手では埋もれてしまいがちな中小企業を見つけることができるかもしれません。また、例えば女性向けや、事務職のみなど、何かに特化したものもあります。これらを比較して自分に合った情報を見極めて入手することで、スムーズな求職活動とその成功を導きましょう。

求人サイトで正社員の募集情報

求人サイトを利用すると正社員から契約社員、アルバイト等多くの情報を確認することができます。このようなサイトはインターネット上に複数存在するため、掲載数の多いものを利用するといいでしょう。また、求人情報には正社員専門やアルバイト専門の情報に絞っている場合もあるので、希望する雇用形態の情報が多いものを選ぶことをおすすめします。比較するポイントは人それぞれ違いますが、雇用条件を重視する方は多いですね。週休二日制であることや残業が少ないこと、年に二回賞与が出ること等が比較ポイントになるでしょう。福利厚生も確認しておくと安心です。

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